崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進(jin)培訓(xun)(xun)工(gong)作效果對培訓(xun)(xun)工(gong)作進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用(yong)辦公(gong)軟(ruan)件(jian)(jian)，可制作(zuo)課件(jian)(jian)。
晉升機制
助教培(pei)訓助理講師培訓(xun)策劃
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區·北(bei)一路與溫州路北(bei)300米
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部門
|
主管
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛水
上午(wu)11-12點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己(ji)的合(he)法(fa)權益。
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50~100人(ren)
東營(ying)市東營(ying)區(qu)北一路(lu)與溫州路(lu)北300米(mi)路(lu)東，海博教育
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