崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟(gen)進(jin)培訓工(gong)作(zuo)效果對培訓工(gong)作(zuo)進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟(ruan)件,可制作課件。
晉升機制
助教(jiao)培訓助理講師培訓(xun)策劃(hua)
工作地址
山(shan)東省東營市東營區·北一路(lu)與溫州路(lu)北300米
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部門
|
主管
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時(shi)段(duan)
潛水
上午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法(fa)權益。
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