崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培(pei)訓工作效果(guo)對培(pei)訓工作進行改進
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、一年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟件(jian)，可制作(zuo)課件(jian)。
晉升機制
培訓助理講師培訓策(ce)劃
工作地址
東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區東(dong)三(san)路時悅(yue)天天向上(shang)一站式教育綜合體(ti)四樓
HR信息
張老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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