崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工(gong)作(zuo)效果對培訓工(gong)作(zuo)進行改(gai)進
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、一年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練(lian)使用辦公(gong)軟件(jian)，可制作課件(jian)。
晉升機制
培訓助理講師培訓策(ce)劃
工作地址
東(dong)營市東(dong)營區東(dong)三路(lu)時悅天天向上(shang)一站式教育綜(zong)合體四樓(lou)
HR信息
張老師
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)(shi)保留證據，立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)(shi)可以報(bao)警、起訴，維護自己的(de)合法權(quan)益(yi)。
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