崗位職責
1、制定學校培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培(pei)訓工作效果(guo)對培(pei)訓工作進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、專科以上學歷，有一線實踐經驗，有從業資格證書；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、建筑企業具有多年工作經驗、已退休身體健康者優先；
4、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
6、熟練使用辦公軟件，可制作課(ke)件。
工作地址
山(shan)(shan)東省(sheng)濟(ji)南(nan)市(shi)歷(li)下區歷(li)山(shan)(shan)路36號（齊魯師范(fan)學(xue)院內(nei)）
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HR信息
陳女士
3日內活躍
主任
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui)
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叉車行車起(qi)重(zhong)機械(xie)教師(shi) 09-09
5-8K 濟(ji)南(nan)市- | 年齡不(bu)限 | 大專
教育/培(pei)訓(xun)
社會團體(ti)
50~100人
山東省濟(ji)南(nan)市歷(li)下區歷(li)山路36號（齊(qi)魯(lu)師(shi)范學院內）
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