崗位職責
1、制定學校培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培(pei)訓工(gong)作效果對培(pei)訓工(gong)作進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、專科以上學歷，有一線實踐經驗，有從業資格證書；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、建筑企業具有多年工作經驗、已退休身體健康者優先；
4、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
6、熟練使用(yong)辦公軟件，可(ke)制(zhi)作(zuo)課件。
工作地址
山東省濟南市歷下(xia)區歷山路36號（齊魯師(shi)范學(xue)院內）
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HR信息
陳女士
3日內活躍
主任
|
主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無(wu)
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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行政文秘 09-09
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培訓主(zhu)管 09-09
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電焊工教師(shi) 09-09
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人力資源行(xing)政總監 09-09
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辦公(gong)室主(zhu)任 09-09
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叉(cha)車(che)行車(che)起重機械教師(shi) 09-09
5-8K 濟南(nan)市- | 年齡不限 | 大專
教育(yu)/培訓
社會團(tuan)體
50~100人
山東省濟南市(shi)歷(li)下(xia)區歷(li)山路36號（齊(qi)魯師(shi)范學(xue)院內）
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