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刷新時間：10-12

人(ren)力資(zi)源(yuan)經理/主管 3.5-5K（可面議(yi)）參考工資

山東省濟南市槐蔭區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

正能量自由互助(zhu) 領導Nice 氛圍(wei)融洽挑(tiao)戰(zhan)高薪五險節日福利公費培訓(xun)公費旅游(you)提供住(zhu)宿

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薪資詳情

發放方式：每月15日????? 底薪(xin)：3.5-5K

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組織績(ji)效(xiao)管理(li)與考核，并進行管理(li)人員的績(ji)效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關的人事(shi)管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省(sheng)濟南(nan)市槐蔭區西城西進時代中心B座514 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率(lv) 78%

聊(liao)天意(yi)愿較慢回復間(jian)隔大于5分鐘

活躍(yue)時段潛水

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客(ke)服(fu)專員售后客(ke)服(fu) 10-12

4-8K 濟(ji)南市-槐(huai)蔭區(qu) | 年(nian)齡不限(xian)(xian) | 不限(xian)(xian)