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人力資源經理 6-8K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? | ?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險一金全勤獎節日福利雙休8小時工作制(zhi)帶薪年(nian)假
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工作時間

08:30 -17:00 ???雙休 ???不加班(ban)

崗位職責

1、負責人力資源各模塊的具體工作,為集團業務發展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關規章制度,并監督執行,保證日常業務有序開展。
3、組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系管理等的具體實施工作。
4、擅長招聘工作。
5、處(chu)理(li)公司管理(li)過程中的人事問題。

崗位要求

1、統招本科以上學歷,年齡35歲以下,性別不限。
2、人力資源、企業管理或經濟類專業畢業。
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協調、溝通和組織策劃。
4、熟悉國家和濟南市的相關勞動人事政策,精通勞動法律法規。
5、熟悉人力資源日常管理工作流程,薪酬福利設計,績效考核,崗位培訓,員工職業生涯規劃等方面有系統的了解和豐富經驗。
6、有集團人力資源管理工作經驗者優先。
7、有國家人力(li)資源師(shi)二級證書者優先(xian)。

工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南市槐蔭區(qu)西(xi)進時代中心 展開(kai)地圖

HR信息
李先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復(fu) 暫無(wu)
聊天(tian)意愿 較慢(man) 回復間隔 大(da)于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 潛水(shui)
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