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人力(li)資源經理 6-8K(可面議) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科(ke)? | ?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
五險一(yi)金全勤獎節(jie)日福(fu)利(li)雙休8小時工作(zuo)制帶薪年假
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工作時間

08:30 -17:00 ???雙休(xiu) ???不(bu)加班

崗位職責

1、負責人力資源各模塊的具體工作,為集團業務發展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關規章制度,并監督執行,保證日常業務有序開展。
3、組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系管理等的具體實施工作。
4、擅長招聘工作。
5、處理公司管理過程中的(de)人(ren)事問題。

崗位要求

1、統招本科以上學歷,年齡35歲以下,性別不限。
2、人力資源、企業管理或經濟類專業畢業。
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力,良好的語言表達和公文撰寫能力,善于協調、溝通和組織策劃。
4、熟悉國家和濟南市的相關勞動人事政策,精通勞動法律法規。
5、熟悉人力資源日常管理工作流程,薪酬福利設計,績效考核,崗位培訓,員工職業生涯規劃等方面有系統的了解和豐富經驗。
6、有集團人力資源管理工作經驗者優先。
7、有國家(jia)人力資源師二級證書者(zhe)優先。

工作地址
山東省(sheng)濟南市槐(huai)蔭區西(xi)進(jin)時(shi)代(dai)中心 展開(kai)地(di)圖

HR信息
李先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無
聊天意愿 較(jiao)慢 回復(fu)間(jian)隔 大(da)于(yu)5分(fen)鐘(zhong)
活躍時(shi)段 潛(qian)水
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