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山東省德州市臨邑縣
?
| ?經驗不(bu)限? | ?中(zhong)專(zhuan)? |
?18歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時錄入(ru),并(bing)定期(qi)整理數據(ju),向(xiang)上級領導(dao)出具數據(ju)分析結果(guo);
崗位要求
1、中專以上學歷,
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗(yan),能獨立制定(ding)績效考核方案(an)及進(jin)行(xing)制度(du)、流程;
工作地址
山東省德(de)州(zhou)市臨邑縣恒源(yuan)經濟(ji)開發區,104國道與華興(xing)路交叉口路北(bei)(金德(de)管(guan)業對面)
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HR信息
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夏老師
今日活躍
綜合管理部
|
負責人
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
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