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山東省德州市臨邑縣
?
| ?經驗(yan)不限? | ?中專? |
?18歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公司各項制(zhi)度、各種(zhong)信息及時(shi)錄(lu)入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出具數據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、中專以上學歷，
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省德州市(shi)臨邑縣恒源(yuan)經濟開發區，104國道與華(hua)興路交叉口路北（金德管(guan)業(ye)對面）
展開(kai)地(di)圖
HR信息
夏老師
今日活躍
綜合管理部
|
負責人
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 活躍(yue) 上午(wu)9-10點 最活躍
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101~200人
山東省德(de)州市臨(lin)邑縣恒源經濟開發區，104國道與華(hua)興路(lu)交叉口(kou)路(lu)北(bei)（金德(de)管(guan)業對(dui)面）
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