崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的(de)團隊合作(zuo)精神(shen)，品行端正，有(you)親和(he)(he)力(li)，具(ju)有(you)很(hen)強的(de)判斷和(he)(he)決策能力(li)，計劃和(he)(he)協(xie)調(diao)能力(li)，組織和(he)(he)公關能力(li)；
工作地址
山東省(sheng)德州市(shi)臨(lin)邑縣(xian)宏泰大街與遠(yuan)征路交匯處
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