崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據(ju),向上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的(de)團隊(dui)合作精神,品(pin)行端(duan)正,有(you)親和(he)力(li),具有(you)很強(qiang)的(de)判斷和(he)決(jue)策能(neng)力(li),計劃和(he)協(xie)調能(neng)力(li),組織和(he)公關能(neng)力(li);
工作地址
山東省德州市臨(lin)邑縣宏泰(tai)大街與遠征路交匯處
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