崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數(shu)據，向上級(ji)領導出具數(shu)據分(fen)析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團(tuan)隊合(he)作精神，品行端正，有親和(he)力(li)，具有很強的判(pan)斷和(he)決策能(neng)(neng)力(li)，計劃和(he)協調能(neng)(neng)力(li)，組織(zhi)和(he)公關能(neng)(neng)力(li)；
工作地址
山(shan)東省德州市臨邑(yi)縣宏泰大街與遠征路交(jiao)匯處(chu)
展開地(di)圖(tu)
公(gong)司(si)其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
品質管控負責人 10-04
6-8K 德州市-臨邑縣(xian) | 25歲-40歲 | 大(da)專(zhuan)
農/林/牧(mu)/漁 原材料(liao)及加(jia)工
其它(ta)
101~200人
山東(dong)省德(de)州市臨邑縣恒源經(jing)濟開發區1號路南首
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