崗位職責
1、售后索賠車輛事務的管理；
2、制定售后索賠服務管理制度和業務流程工作標準；
3、制定售后索賠服務工作計劃，保證售后服務月度和季度經營指標的完成；
4、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通；
5、接收、閱讀、宣貫和執行廠家發布的通知、文件等；
6、向廠家反饋各類報表、文件及資料；
7、負責組(zu)織實施服務活動(dong)。
崗位要求
1、汽車、營銷類大專以上學歷；五年以上汽車維修經驗和三年同崗位經驗；
2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術；
3、熟悉國家汽車相關法律法規，具有一定的服務營銷及豐富的汽車理論知識；
4、有較強的組織協調溝通能力及解決突發事件的能力；
5、較強的(de)自我學習(xi)能力(li)和行業(ye)知識(shi)學習(xi)能力(li)，能夠承擔(dan)工作壓力(li)，有良好的(de)服務意識(shi)和團(tuan)隊合作精神。
晉升機制
4S店管理(li)
工作地址
山東省泰安市泰山區(qu)龍(long)潭(tan)路交(jiao)運(yun)汽車園
展開地圖(tu)
HR信息
趙麗
3日內活躍
行政
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍(yue) 上午8-9點 最活(huo)躍
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零售/批發
私營企業
少于50人
山(shan)東省泰安市(shi)高新區(qu)龍潭路259號交運汽車園
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