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山東省濰坊市青州市
?
| ?1-2年? | ?本科? |
?23歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的落地執行；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關(guan)人事(shi)工(gong)作以及有關(guan)疑(yi)難的(de)解答工(gong)作。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；
3、熟悉勞動法、勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的溝通能力，團隊合作精神，計劃和協調能力；
5、有人力資源管理相關工(gong)作者優(you)先。
工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊市(shi)青州市(shi)泰華大(da)廈(sha)20樓
展開地(di)圖
HR信息
王經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 活(huo)躍(yue) 下(xia)午3-4點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益(yi)。
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私營企業(ye)
50~100人(ren)
山東省濰坊市(shi)青州(zhou)市(shi)泰華大廈20樓
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