崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的落地執行；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相(xiang)關人事工作(zuo)(zuo)以及有關疑(yi)難(nan)的解答工作(zuo)(zuo)。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；
3、熟悉勞動法、勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的溝通能力，團隊合作精神，計劃和協調能力；
5、有(you)人力資源(yuan)管(guan)理相關工(gong)作者(zhe)優先。
工作地址
山東省濰坊市青州市泰華大廈20樓(lou)
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HR信息
王經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 活躍 下午3-4點 最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規行為。請及時(shi)保留(liu)證據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要(yao)時(shi)可以報警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己的合法權(quan)益。
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溫(wen)室技術(shu)工程師
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外貿專(zhuan)員（奎文）
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貿(mao)易/進出口 零售/批發(fa) 跨行業多(duo)種經營(ying)
私營企(qi)業
50~100人(ren)
山(shan)東(dong)省濰坊(fang)市青州市泰(tai)華大(da)廈20樓(lou)
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