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山東省濰坊市青州市
?
| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?23歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的落地執行;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關(guan)人(ren)事工(gong)作(zuo)以及有關(guan)疑難的(de)解答工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、熟練使用辦公軟件;
3、熟悉勞動法、勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的溝通能力,團隊合作精神,計劃和協調能力;
5、有(you)人力資源管理相關工作(zuo)者優先。
工作地址
山東省濰坊市(shi)青(qing)州市(shi)泰華大(da)廈(sha)20樓
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HR信息
王經理
今日活躍
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 活躍 下午3-4點 最活(huo)躍
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立即投訴
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貿易(yi)/進(jin)出口 零售/批發 跨行業多種經(jing)營
私營企業(ye)
50~100人
山東省濰坊市青州市泰華大(da)廈20樓
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