崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的落地執行；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事(shi)工作(zuo)以及有關疑難(nan)的解答(da)工作(zuo)。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；
3、熟悉勞動法、勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的溝通能力，團隊合作精神，計劃和協調能力；
5、有人力(li)資源管理相關工(gong)作者優先。
工作地址
山東省濰坊市青州市泰華大(da)廈20樓
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HR信息
王經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍 下午3-4點(dian) 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
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外(wai)貿專(zhuan)員（奎(kui)文）
5-10K 濰坊市(shi)-奎文區 | 21歲-33歲 | 大專
貿(mao)易/進出口 零售/批發 跨行(xing)業(ye)多種(zhong)經營(ying)
私(si)營企(qi)業
50~100人
山東(dong)省濰坊市青州(zhou)市泰(tai)華大廈20樓
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