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山東省東營市
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| ?6-10年(nian)? | ?本(ben)科(ke)? |
?30歲-40歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
7、處理專項(xiang)工作(zuo)及(ji)審查(cha)下屬的專項(xiang)工作(zuo)執(zhi)行程度(du)。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、8年以上相關工作經驗,3年以上大型超市人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
7、具有豐富(fu)的人脈和人力(li)資源儲備信息
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市張驗兵(bing)標(biao)識
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
史經理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 活躍 上午9-10點 最(zui)活躍
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財務經理 昨天(tian)
6-8K 東營市- | 28歲-45歲 | 大(da)專
發貨(huo) 昨天
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會計 昨(zuo)天
4-6K 東(dong)營市- | 25歲(sui)-50歲(sui) | 大(da)專
銷售經(jing)理 昨(zuo)天
8-9K 東(dong)(dong)營市-東(dong)(dong)營區(qu) | 20歲-50歲 | 不限
網絡營銷 昨天
8-15K 東營市- | 20歲(sui)-40歲(sui) | 不限
分(fen)解(jie)師(shi) 昨天(tian)
10-14K 東營(ying)市- | 24歲-45歲 | 大專
廣告/會展/公關 媒(mei)體/出版/影視/文化 互聯網/電子商務
私營(ying)企業(ye)
101~200人
山東省東營市南(nan)二路與西六(liu)路交匯處向南(nan)500米
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