崗位職責
1、35歲-45歲，專科及以上學歷，10年以上建筑行業相關工作經驗
2、管理類專業畢業，人力資源管理師一級證書。
3、具備人力資源管理的知識，具備很強的組織協調能力和判斷決策能力，較強的管理執行能力，堅持原則、做事果斷的個人特質。
4、具有良好的(de)服務意識，熟悉辦公軟(ruan)件(jian)，有良好的(de)團(tuan)隊合作意識
崗位要求
1、35歲-45歲，專科及以上學歷，10年以上建筑行業相關工作經驗
2、管理類專業畢業，人力資源管理師一級證書。
3、具備人力資源管理的知識，具備很強的組織協調能力和判斷決策能力，較強的管理執行能力，堅持原則、做事果斷的個人特質。
4、具有良好的服務意識，熟悉辦公軟件，有良好的團隊合作意識
工作地址
山(shan)東(dong)(dong)(dong)省東(dong)(dong)(dong)營(ying)市(shi)東(dong)(dong)(dong)營(ying)區東(dong)(dong)(dong)五(wu)路(lu)(lu)與北(bei)一路(lu)(lu)交匯處東(dong)(dong)(dong)側路(lu)(lu)北(bei)盈(ying)科(ke)工貿(mao)院內
展(zhan)開地圖
房地產開發 建筑/建材/工程
私(si)營企業
201~500人
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區東(dong)五路與北(bei)一路交匯處東(dong)側路北(bei)盈科工貿院內(nei)
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