崗位職責
1、35歲-45歲，專科及以上學歷，10年以上建筑行業相關工作經驗
2、管理類專業畢業，人力資源管理師一級證書。
3、具備人力資源管理的知識，具備很強的組織協調能力和判斷決策能力，較強的管理執行能力，堅持原則、做事果斷的個人特質。
4、具有良好的服務(wu)意識，熟悉辦公軟件(jian)，有良好的團隊合作意識
崗位要求
1、35歲-45歲，專科及以上學歷，10年以上建筑行業相關工作經驗
2、管理類專業畢業，人力資源管理師一級證書。
3、具備人力資源管理的知識，具備很強的組織協調能力和判斷決策能力，較強的管理執行能力，堅持原則、做事果斷的個人特質。
4、具有良好的服務意識，熟悉辦公軟件，有良好的團隊合作意識
工作地址
山東省東營(ying)市東營(ying)區東五路與北一路交匯處東側路北盈(ying)科工貿院內
展(zhan)開地圖(tu)
房地產開發 建(jian)筑/建(jian)材/工程
私營企業(ye)
201~500人(ren)
山東(dong)(dong)(dong)省東(dong)(dong)(dong)營市東(dong)(dong)(dong)營區東(dong)(dong)(dong)五路與(yu)北一(yi)路交匯處東(dong)(dong)(dong)側(ce)路北盈(ying)科工(gong)貿院內
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