崗位職責
1. 依據招聘需求負責公司的人才招聘工作
2搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單。邀約并負責初試；
3 負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
4 招聘費用的申請、控制和報銷
5 高提(ti)成(cheng) 招聘一個人員(yuan)提(ti)成(cheng)300＋工作輕松(song)無壓力
崗位要求
1. 統招大專以上學歷，人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業或管理類專業；
2. 具有半年以上招聘相關工作經驗；
3. 具有親和力，能妥善安排應聘面試工作；
4. 工作認真、負責，善于學習；
負責(ze)公司的(de)績效(xiao)(xiao)考核(he)，后期拿整個團隊的(de)績效(xiao)(xiao)，保底(di)十萬，要(yao)求(qiu)有一定的(de)經驗(yan)
工作地址
山東省濟南市歷城區東環國(guo)際a座(zuo)2305
展開地圖(tu)
計算機(ji)服務(wu)(系(xi)統/數據/維護) 計算機(ji)軟件 互(hu)聯(lian)網(wang)/電子(zi)商務(wu)
股份制(zhi)公司
50~100人
山東省濟南市歷城區東環國際a座2305
感興趣的職位
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