崗位職責
1. 依據招聘需求負責公司的人才招聘工作
2搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單。邀約并負責初試；
3 負責辦理人才錄用的相關手續等工作；
4 招聘費用的申請、控制和報銷
5 高(gao)提(ti)成 招聘(pin)一個人員提(ti)成300＋工作輕松無壓力
崗位要求
1. 統招大專以上學歷，人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業或管理類專業；
2. 具有半年以上招聘相關工作經驗；
3. 具有親和力，能妥善安排應聘面試工作；
4. 工作認真、負責，善于學習；
負責公司(si)的(de)(de)(de)績效考核，后期拿整個團隊(dui)的(de)(de)(de)績效，保底十(shi)萬，要求有一定的(de)(de)(de)經驗
工作地址
山東省濟南市歷城(cheng)區東環國際(ji)a座(zuo)2305
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計(ji)算(suan)機(ji)服務(系統/數據(ju)/維護) 計(ji)算(suan)機(ji)軟件 互聯網(wang)/電(dian)子商務
股份制(zhi)公(gong)司
50~100人
山東省濟(ji)南市歷城區東環國際a座2305
感興趣的職位
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