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求職者登錄/注(zhu)冊企業登錄/注冊

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招聘(pin)經理 4-6K（可面(mian)議）參考工資

五(wu)險一金年(nian)終獎獎(jiang)金提成全勤獎節日(ri)福利8小時工作制(zhi)公費培(pei)訓健康體(ti)檢(jian)通訊(xun)補貼餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人(ren)才選拔方案和人(ren)才儲備機制(zhi)。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業統招專科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀的(de)語(yu)言表達及(ji)溝通(tong)能力，協調能力、親和力和明銳(rui)的(de)洞察能力和分析判斷力。

工作地址

山東省泰(tai)安市高新區正陽(yang)門大街展(zhan)開地(di)圖

HR信息

劉女士

3日內活躍

人力資源部自約面起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天(tian)意愿暫無(wu)

活(huo)躍時(shi)段冒泡上午8-9點最(zui)活躍

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銷售經理 2小(xiao)時

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