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招聘經理 4-6K（可面議）參考工資

山東省泰安市高新區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?25歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五(wu)險一金(jin)年終獎獎(jiang)金提成全(quan)勤獎節日福利8小(xiao)時工作制公費培訓健(jian)康體檢(jian)通(tong)訊(xun)補貼餐(can)補/工作(zuo)餐(can)

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建(jian)立后備人(ren)才(cai)選拔方(fang)案和人(ren)才(cai)儲備機制。

崗位要求

1、人力資源管理或相關專業統招專科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和(he)力和(he)明(ming)銳(rui)的洞察能力和(he)分(fen)析判斷力。

工作地址

山(shan)東省泰安市高新區正陽門大街展開地圖

HR信息

劉女士

3日內活躍

人力資源部自約面起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復(fu) 暫無

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段冒泡上午8-9點最活躍(yue)

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銷(xiao)售(shou)經理 2小時

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