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山東省濰坊市濰城區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?18歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項制度、各種信息及時(shi)錄入，并定期整理(li)數據(ju)，向上級領導(dao)出(chu)具數據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的(de)人力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經(jing)驗，能獨立(li)制(zhi)定(ding)績效(xiao)考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市濰城(cheng)區濰坊華夏公司
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
馮女士
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水(shui) 下午4-5點 最活躍
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機械/設備/重工
私營企(qi)業
201~500人
山東(dong)省濰(wei)坊市經開區濰(wei)坊華夏公司
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