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人力(li)資(zi)源專員(yuan)/助理 4-6K（可面議）參考工資

山東省濰坊市濰城區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職

五險全勤獎節日福利8小(xiao)時工(gong)作制通(tong)訊補貼提供住宿餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)

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工作時間

08:00 -17:30 ???單休 ???不(bu)加班

崗位職責

崗位職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關工作；
8、承(cheng)辦(ban)領(ling)導交辦(ban)的(de)其(qi)他工(gong)作。

崗位要求

任職資格:
1、一年以上相關工作經歷；
2、年齡在25-35歲，性別不限。
3、大專以上學歷，優秀者可放寬。
工作時間:
1、標準八小時，單休，法定節假日按時放假。
2、薪資待遇面議，提供濰坊富有地區競爭力的薪資待遇。
3、各項福利齊全。

晉升機制

人事專員人事主管人事經理人事總(zong)監

工作地址

山東(dong)省濰(wei)(wei)坊市濰(wei)(wei)城區(qu)濰(wei)(wei)城區(qu)勝(sheng)利街和(he)殷大路交(jiao)叉口(kou)東(dong)南(nan)角展開地(di)圖