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山東省東營市河口區
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| ?6-10年(nian)(nian)? | ?本科? |
?年(nian)(nian)齡不限? | ?招(zhao)聘(pin)人數不限? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福(fu)利政策,組織績(ji)(ji)效管(guan)(guan)理與(yu)考核,并進行管(guan)(guan)理人員的績(ji)(ji)效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及(ji)相(xiang)關的人(ren)事(shi)管理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市河口區唐(tang)正(zheng)能源控股
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HR信息
翟經理
今日活躍
行政人事部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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山(shan)東省東營市河口區順河路17號(hao) 唐(tang)正能(neng)源控(kong)股有限公司
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