崗位職責
1、根據工(gong)(gong)(gong)作需要進行員工(gong)(gong)(gong)的招聘。 2、新員工(gong)(gong)(gong)入職建(jian)檔及(ji)試用期跟蹤(zong)、考核(he)。 3、落實月度(du)各部報表,及(ji)時(shi)向(xiang)領(ling)導報送(song)并動態,管理(li)(li)(li)實現完成目(mu)標(biao)。 4、新員工(gong)(gong)(gong)崗(gang)位目(mu)標(biao)要求(qiu),動態,管理(li)(li)(li)及(ji)收集(ji)新員工(gong)(gong)(gong)與(yu)老(lao)師的談話記錄,解釋公(gong)司政策及(ji)個(ge)人思(si)想動態問(wen)題,并向(xiang)上級(ji)領(ling)導匯報。 5、員工(gong)(gong)(gong)社會保險金的辦(ban)理(li)(li)(li)。 6、員工(gong)(gong)(gong)離(li)職手續的辦(ban)理(li)(li)(li)
崗位要求
1、人力資源相關專業。
2、有人力資源相關經驗者優先。
3、能夠完成(cheng)公司(si)下發的招(zhao)聘任務。
晉升機制
人(ren)事專員人事主管人事經理人(ren)事總監
工作地址
山(shan)東省東營市東三路(lu)眾城都市中心B座(zuo)
展開(kai)地圖
HR信息
楊老師
今日活躍
人力資源部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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教育/培訓
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101~200人
山東省東營市東營市東三路百(bai)貨大樓北(bei)都市中心B座(zuo)7樓713室
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