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1、根據工作需要進行員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)(de)招聘(pin)。 2、新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工入職(zhi)建檔(dang)及(ji)試用期跟蹤(zong)、考(kao)核。 3、落實月度各部報表，及(ji)時向領(ling)(ling)導(dao)報送并動(dong)態，管理(li)實現(xian)完成目標(biao)。 4、新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工崗位(wei)目標(biao)要求，動(dong)態，管理(li)及(ji)收(shou)集新(xin)員(yuan)(yuan)(yuan)工與老師(shi)的(de)(de)談(tan)話記錄，解釋公司(si)政策及(ji)個人(ren)思想動(dong)態問題(ti)，并向上級(ji)領(ling)(ling)導(dao)匯報。 5、員(yuan)(yuan)(yuan)工社會保(bao)險金的(de)(de)辦(ban)理(li)。 6、員(yuan)(yuan)(yuan)工離職(zhi)手(shou)續(xu)的(de)(de)辦(ban)理(li)