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人事 4-5K(可面議) 參考工資
山東省東營市 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
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崗位職責

1、根據工(gong)(gong)(gong)作需要進行員工(gong)(gong)(gong)的招聘。 2、新員工(gong)(gong)(gong)入職建(jian)檔及(ji)試用期跟蹤(zong)、考核(he)。 3、落實月度(du)各部報表,及(ji)時(shi)向(xiang)領(ling)導報送(song)并動態,管理(li)(li)(li)實現完成目(mu)標(biao)。 4、新員工(gong)(gong)(gong)崗(gang)位目(mu)標(biao)要求(qiu),動態,管理(li)(li)(li)及(ji)收集(ji)新員工(gong)(gong)(gong)與(yu)老(lao)師的談話記錄,解釋公(gong)司政策及(ji)個(ge)人思(si)想動態問(wen)題,并向(xiang)上級(ji)領(ling)導匯報。 5、員工(gong)(gong)(gong)社會保險金的辦(ban)理(li)(li)(li)。 6、員工(gong)(gong)(gong)離(li)職手續的辦(ban)理(li)(li)(li)

崗位要求

1、人力資源相關專業。
2、有人力資源相關經驗者優先。
3、能夠完成(cheng)公司(si)下發的招(zhao)聘任務。

晉升機制
人(ren)事專員人事主管人事經理人(ren)事總監
工作地址
山(shan)東省東營市東三路(lu)眾城都市中心B座(zuo) 展開(kai)地圖

HR信息
楊老師
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人力資源部 | 人力資源 | 自投遞起3個工作日內答復
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教育/培訓
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