刷新時間：09-23
山東省濟南市市中區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?18歲-28歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各項(xiang)制度(du)、各種信(xin)息及時錄(lu)入(ru)，并定期整理數(shu)據，向上級領導出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專及大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一(yi)定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)(zhi)定績效(xiao)考(kao)核方(fang)案及進行(xing)制(zhi)(zhi)度、流(liu)程；
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)市(shi)中區(qu)明(ming)珠國(guo)際商務港(gang)
展開地(di)圖
HR信息
范女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段 潛水
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