崗位職責
1、招聘、績效考核、培訓、薪酬管理等工作;
2、負責日常人事工作溝通以及行政、會議后勤工作;
3、完成上級交辦的其他任務。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業優先；
2、較強的學(xue)習能(neng)力、有(you)效(xiao)溝通能(neng)力及(ji)團(tuan)隊精神。
晉升機制
生產(chan)審核監員生產安全(quan)主管生產(chan)部長辦(ban)公室認證專(zhuan)行政專員行政主管行政總監
工作地址
山東省濟寧市嘉(jia)祥縣城建設(she)南路263號
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HR信息
張現路
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程(cheng)中如(ru)果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為(wei)。請及(ji)時保留(liu)證據，立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的(de)合法權益。
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