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山東省泰安市寧陽縣
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| ?6-10年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
崗位職責:
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發展和傳播4399在线视频免费观看;
5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
6、為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
8、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
9、組織好來客接待和相關的外聯工作;
10、完成董事長下達的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題;
工作地址
山東省泰(tai)安(an)市寧(ning)陽(yang)縣寧(ning)陽(yang)縣北街路38號凌云大廈
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HR信息
張先生
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