崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政(zheng)策,組織績(ji)效管理(li)(li)與考核,并進行管理(li)(li)人員的績(ji)效面談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人(ren)事管理軟(ruan)件;
工作地址
山東省濰坊市諸(zhu)城(cheng)市林家村鎮(zhen)天合堂食品股份有限公司
展開(kai)地(di)圖
HR信息

鐘楠
3日內活躍
聊天(tian)意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水(shui)
公司其(qi)他(ta)職位(wei) 查看本公司更多職位
生產工人 09-28
5-10K 濰(wei)坊市(shi)(shi)-諸城(cheng)市(shi)(shi) | 18歲-55歲 | 不限
辦公室主任 09-28
6-8K 濰坊(fang)市-諸城(cheng)市 | 25歲-40歲 | 大專(zhuan)
安(an)全經理 09-28
8-12K 濰坊市-諸城市 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
區域(yu)銷售(shou)經(jing)理/主管 09-28
5-10K 濰坊市(shi)-諸城(cheng)市(shi) | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大專
原材料及加工(gong)
股份制公司
201~500人
山(shan)東省濰坊市諸城市林家村(cun)鎮觀(guan)海路13號
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