崗位職責
1、協助人力資源六大模塊的相關工作；
2、協助公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；
3、參加各種類型招聘會，達成招聘目標；
4、協助制定全年度招聘計劃，建立人才儲備庫；
5、協助隨時調整定崗定編，定期做人才盤點；
6、協助完成員工績效考核相關工作；
7、協助完成員工培訓相關工作；
8、協助完成活動策劃籌備，有一定策劃能力；
9、協助黨支部領導完成基礎性黨建工作；
10、部門領(ling)導安排的其他工作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷，要求管理類、漢語言文學等專業；
2、有一定人力資源工作經驗者優先；
3、人品端正、有一定親和力和組織能力，有良好的的表達能力、協調能力、有團隊協作精神；
4、對行業認同度高，熟悉行業發展動態；
5、學習能(neng)力(li)強，對(dui)人力(li)資(zi)源專業比較(jiao)熱愛。
工作地址
山東省日照(zhao)市東港(gang)區(qu)太原路71號
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HR信息
王先生
3日內活躍
人力資源部
|
HR
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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8-15K 日照(zhao)市-開(kai)發區 | 年齡(ling)不限 | 本科
大(da)客(ke)戶銷(xiao)售總監 09-30
8-15K 日(ri)照市-開發區 | 年齡不限 | 本科(ke)
人(ren)力資源專員(yuan) 09-30
3.5-4K 日照市(shi)-東(dong)港區 | 20歲-25歲 | 大專
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4-6K 日照市-東港區 | 22歲(sui)-28歲(sui) | 大專
FAE工程師(shi) 09-30
3-5K 日照市(shi)-東(dong)港區 | 21歲-30歲 | 大專
計(ji)算(suan)機服務(系統/數據/維護) 計(ji)算(suan)機軟(ruan)件(jian) 計(ji)算(suan)機硬件(jian)
私營企業(ye)
50~100人(ren)
山東省(sheng)日(ri)照市(shi)開發區日(ri)照市(shi)東港(gang)區太原路71號
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