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總經理 5-10K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
年終(zhong)獎8小時(shi)工作制餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企業(ye)資產保值、增值負責,監督(du)執行財務政策,在授權(quan)范圍內行使開支審批權(quan),參與(yu)企業(ye)重大投資、改造或融(rong)資、貸款擔保等決策

崗位要求

1、具有管理大中型企業3年以上高管經歷,在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良(liang)好(hao)的戰略(lve)規(gui)劃、統籌能力(li),擅長(chang)組織(zhi)和(he)協(xie)調。

晉升機制
CEO
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市岱岳區泰(tai)山大街盈(ying)泰(tai)SOMO3號樓102 展開(kai)地圖

HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫無
聊(liao)天意愿 暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛水(shui)
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政府/公共事業/非營(ying)利機構 其他行業
社會團體
少于50人
山東省泰(tai)安市岱(dai)岳區泰(tai)山大(da)街盈泰(tai)SOMO3號樓102
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