崗位職責
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通，向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況，資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，、審核簽發以公司名義發出的文件，負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業績目標及經營發展戰略方案，整體營銷策劃方案，實現企業經營管理目標
9、對企業(ye)資產保(bao)(bao)值(zhi)、增值(zhi)負(fu)責，監督執(zhi)行財務(wu)政策，在授(shou)權范圍內行使開(kai)支審批(pi)權，參(can)與企業(ye)重大投資、改造或融資、貸款擔保(bao)(bao)等決策
崗位要求
1、具有管理大中型企業3年以上高管經歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力
5、出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力
6、良好的(de)戰略規劃、統籌能(neng)力，擅長(chang)組(zu)織(zhi)和協調(diao)。
晉升機制
CEO
工作地址
山(shan)東省泰(tai)安市岱(dai)岳區泰(tai)山(shan)大街盈泰(tai)SOMO3號樓102
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HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水
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