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1、協助總經理完成各階段工作任務，根據公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
2、協助總經理對公司經營運作、協調內部各部門關系以及對外公共關系的協調管理；并配合總經理處理外部公共關系；
3、根據總經理的工作計劃和行程，負責總經理的每日工作安排和外出行程以及相關預訂。
4、需全面掌握公司的運營狀況，做到下情上報，為公司領導的經營決策提供信息整合及建議。
5、參與公司各項管理制度、管理流程的制定和把控。
6、組織召開周例會、業務大會等，安排組織會議，做好會議記錄并跟蹤落實行動計劃；
7、配合人事行政主管處理外部公共聯絡關系及政府職能部門、相關機構的聯絡；及與公司內外部的溝通協調，各部門工作進度檢查并將執行情況及時匯報；
8、在公司經營計劃、策略等方面向總經理提供具體的解決方案；
9、負責承辦執行總經理交辦的各項工作。
10、配(pei)合其他部門(men)完成(cheng)相(xiang)關工(gong)作。