崗位職責
"1、制定年度固定培訓計劃及公益性公開課培訓計劃
2、審核各版塊課件，并組織試講，制定審核通過流程
3、制定新課件研發計劃，并組織安排資料收集，制定大綱
4、年度大型會議的組織、課程整理及全稱跟進、結束后的各類考核
5、整理經銷商目前的導購及設計師情況，做各類調研需求；
6、與各部門對接協調培訓需求、組織課件及講師等
7、部門人員招聘及培養計劃、部門核(he)算等(deng)，其他行政類工作"
崗位要求
1、年齡：35歲以內
2、有(you)3年有(you)行(xing)業(ye)經驗；很好(hao)的(de)組織能力；性格外向，溝通(tong)力極佳；針對導(dao)購及設(she)計(ji)有(you)一(yi)定了解；最好(hao)以(yi)前有(you)過(guo)終端店面店長類(lei)管理經驗；熟練辦公軟件
晉升機制
培(pei)訓專員培訓主管培訓部經理人事(shi)總監
工作地址
山東省泰安市泰山區科技北路與博(bo)陽路交匯口南50米路西
展開(kai)地(di)圖
HR信息
佟老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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8-15K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山區 | 25歲-35歲 | 本科
品宣專員 09-22
3-6K 泰安市-泰山區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
媒(mei)體(ti)/出版/影視/文化
私營企業
50~100人(ren)
山東(dong)省泰安(an)市泰山區泰山大街萬達廣場公寓6號(hao)樓707室
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