崗位職責
1、根據市場上客戶技術服務需求，進行有效跟蹤，做好售后技術指導和技術服務工作；
2、熟練運用公司產品技術，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關部門緊密配合，協調溝通；
4、熟悉化驗(yan)流程，能化驗(yan)產(chan)品(pin)并及時(shi)給(gei)客戶回(hui)復。
崗位要求
1、化工相關專業，有技術服務工程師經驗者優先；
2、具備較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；
3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；
4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作；
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；
6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；
7、勤奮(fen)踏(ta)實，良好的服務意識與團隊合作精神。
晉升機制
技術服務工程(cheng)技術服務主管技(ji)術部部長
工作地址
山東省濟寧市·高(gao)新開源路
HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部經理
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人力資源部經理
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段(duan)
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據，立即向平(ping)臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴，維護自己(ji)的合(he)法權(quan)益。
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