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山東省淄博市周村區
?
| ?6-10年? | ?本科? |
?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -17:00 ???單休 ???不加班
崗位職責
崗位職責:
1.根據集團的戰略規劃,建立及完善人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、人事管理等等各項制度、流程、監督執行并確保良好運行;
2.編制集團人員招聘計劃,并組織實施,負責人才信息網絡、招聘渠道、人才數據庫建立和管理;
3.負責編制集團員工培訓計劃,組織實施,組織建立員工的置業生涯發展計劃,制定員工激勵政策并組織實施;
4.建立集團薪酬體系及考核體系。定期組織對各類員工進行崗位綜合評估;
5.配(pei)(pei)合部(bu)(bu)門主管(guan)喝茶集(ji)團旗下各公司和部(bu)(bu)門員(yuan)工的(de)(de)工作情況,并(bing)負責所屬人(ren)員(yuan)薪資(zi),職位變動的(de)(de)初(chu)核,主持(chi)員(yuan)工薪資(zi)審核以(yi)及配(pei)(pei)置(zhi)管(guan)理,威集(ji)團旗下各公司和部(bu)(bu)門提供人(ren)力資(zi)源(yuan)服務。
崗位要求
1、本專及以上學歷,人力資源或相關專業優先;
2、5年以上力資源經理工作經驗, 2年以上同行業中層管理經驗;
3、熟悉勞動法規; 可以獨立操作人力多個模塊工作;
4、二級及以(yi)上人力資源管理師優先
工作地址
山(shan)東(dong)省淄博市周村區創新產業園
展(zhan)開地圖
HR信息
楊女士
3日內活躍
聊天(tian)意(yi)愿
較慢(man)
回復間隔
大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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