崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效(xiao)(xiao)進行管理，提(ti)升(sheng)部門工作效(xiao)(xiao)率，提(ti)高員工滿(man)意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極(ji)強的管(guan)理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊(dui)協作(zuo)能力，可(ke)以承受(shou)較大工作(zuo)壓(ya)力。
晉升機制
總監(jian)
工作地址
山東(dong)省濟寧市任城區(qu)山東(dong)天裕新(xin)能源(yuan)工程有限公司
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HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活(huo)躍(yue)時段 活躍(yue) 上午9-10點(dian) 最活躍
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