1)根據公司發展戰略要求,完善及發展環境工程團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告,定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃,組織審定市場及服務流程、各項考核標準,引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度,提高執行力度,完成相關任務。
5)定(ding)期適時(shi)組織部門(men)(men)(men)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)培訓學習,解決員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作中(zhong)存在的問題(ti),全(quan)方(fang)位提升員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)自身價值。了解部門(men)(men)(men)每位員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的思想(xiang)動向,關(guan)心本部門(men)(men)(men)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)生活。
1)環境工程等相關專業全日制本科及以上學歷;
2)三年以上相關崗位管理經驗;具有大、中型企業相關工作經歷者優先;績效上不封頂;
3)有(you)能力建(jian)立、整(zheng)合不(bu)同的(de)(de)(de)(de)工(gong)作團隊,進行有(you)效的(de)(de)(de)(de)激勵、溝通、協(xie)調(diao);責(ze)任心、事(shi)業心強(qiang),很強(qiang)的(de)(de)(de)(de)計劃性和實(shi)施執行的(de)(de)(de)(de)能力;對待工(gong)作積極主動,具(ju)(ju)備良好的(de)(de)(de)(de)溝通協(xie)調(diao)能力,具(ju)(ju)有(you)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)抗壓能力。