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山東省濟寧市任城區
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| ?3-5年(nian)(nian)? | ?本(ben)科? |
?年(nian)(nian)齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1)根據公司發展戰略要求,完善及發展環境工程團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告,定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃,組織審定市場及服務流程、各項考核標準,引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度,提高執行力度,完成相關任務。
5)定期適時(shi)組(zu)織(zhi)部門員(yuan)(yuan)工培(pei)訓(xun)學習,解決員(yuan)(yuan)工工作中存(cun)在的問題,全方位(wei)提升員(yuan)(yuan)工自身價值。了解部門每位(wei)員(yuan)(yuan)工的思想(xiang)動向,關心本部門員(yuan)(yuan)工生活。
崗位要求
1)環境工程等相關專業全日制本科及以上學歷;
2)三年以上相關崗位管理經驗;具有大、中型企業相關工作經歷者優先;績效上不封頂;
3)有能力(li)建立、整(zheng)合(he)不同的(de)(de)工作團隊,進行(xing)有效的(de)(de)激勵、溝(gou)通(tong)、協調;責任(ren)心(xin)、事(shi)業心(xin)強,很強的(de)(de)計劃性和實施執行(xing)的(de)(de)能力(li);對待(dai)工作積極主動,具(ju)(ju)備良好的(de)(de)溝(gou)通(tong)協調能力(li),具(ju)(ju)有一定的(de)(de)抗壓能力(li)。
晉升機制
集團副總(zong)經理
工作地址
山東省(sheng)濟寧市任城區中德廣場B座
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HR信息

馬經理
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