1)根據公司發展戰略要求，完善及發展環境工程團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告，定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃，組織審定市場及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成相關任務。
5)定期適時組織部門(men)員(yuan)工(gong)(gong)培訓學習，解(jie)決員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作中(zhong)存在的問題，全方(fang)位提升(sheng)員(yuan)工(gong)(gong)自(zi)身價值。了解(jie)部門(men)每(mei)位員(yuan)工(gong)(gong)的思想動向，關心本部門(men)員(yuan)工(gong)(gong)生活。
1）環境工程等相關專業全日制本科及以上學歷；
2）三年以上相關崗位管理經驗；具有大、中型企業相關工作經歷者優先；績效上不封頂；
3）有(you)能(neng)(neng)力建立、整合不同的(de)(de)工作團隊，進行有(you)效的(de)(de)激(ji)勵、溝(gou)(gou)通(tong)、協(xie)調；責任(ren)心(xin)、事業心(xin)強，很(hen)強的(de)(de)計劃性和(he)實施執行的(de)(de)能(neng)(neng)力；對待(dai)工作積極主動，具備良好的(de)(de)溝(gou)(gou)通(tong)協(xie)調能(neng)(neng)力，具有(you)一定(ding)的(de)(de)抗(kang)壓能(neng)(neng)力。
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