崗位職責
1)根據公司發展戰略要求，完善及發展環境咨詢團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告，定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃，組織審定市場及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成相關任務。
定期適(shi)時(shi)組織部(bu)門(men)員工(gong)培訓學習(xi)，解(jie)決員工(gong)工(gong)作中(zhong)存在的(de)問題，全(quan)方位提(ti)升員工(gong)自身價值。了解(jie)部(bu)門(men)每(mei)位員工(gong)的(de)思想動向，關(guan)心(xin)本部(bu)門(men)員工(gong)生(sheng)活。
崗位要求
1）環境科學/工程等相關專業全日制本科及以上學歷；
2）三年以上相關崗位管理經驗；具有大、中型企業相關工作經歷者優先、具有環評師工程師證書優先、獨立負責過市級及以上環評報告書的優先；績效上不封頂；
3）有(you)能(neng)力(li)(li)建(jian)立、整(zheng)合不同(tong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)團隊，進行有(you)效的(de)激勵、溝通、協(xie)調；責(ze)任心、事業(ye)心強，很(hen)強的(de)計劃性和實施執行的(de)能(neng)力(li)(li)；對(dui)待工(gong)(gong)作(zuo)積極主動，具備良好的(de)溝通協(xie)調能(neng)力(li)(li)，具有(you)一定的(de)抗壓能(neng)力(li)(li)。
晉升機制
集團副(fu)總(zong)經理
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)任(ren)城區中德廣場(chang)B座
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
馬經理
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時(shi)段 活躍 上午(wu)10-11點 最(zui)活躍
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少于50人
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