1)根據公司發展戰略要求，完善及發展環境咨詢團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告，定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃，組織審定市場及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成相關任務。
定(ding)期適(shi)時(shi)組織部(bu)門(men)(men)員(yuan)工(gong)培訓學(xue)習，解(jie)決員(yuan)工(gong)工(gong)作中存(cun)在的問題，全方位(wei)(wei)提升(sheng)員(yuan)工(gong)自身(shen)價值。了解(jie)部(bu)門(men)(men)每(mei)位(wei)(wei)員(yuan)工(gong)的思想動向，關心本部(bu)門(men)(men)員(yuan)工(gong)生活。
1）環境科學/工程等相關專業全日制本科及以上學歷；
2）三年以上相關崗位管理經驗；具有大、中型企業相關工作經歷者優先、具有環評師工程師證書優先、獨立負責過市級及以上環評報告書的優先；績效上不封頂；
3）有能力建(jian)立、整(zheng)合不同的(de)工作(zuo)團隊(dui)，進行(xing)有效(xiao)的(de)激勵、溝通、協(xie)調(diao)；責任心、事(shi)業心強，很強的(de)計劃性(xing)和實(shi)施(shi)執(zhi)行(xing)的(de)能力；對(dui)待工作(zuo)積極(ji)主動，具(ju)備良好的(de)溝通協(xie)調(diao)能力，具(ju)有一定(ding)的(de)抗壓能力。
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