1)根據公司發展戰略要求，完善及發展環境咨詢團隊。
2)負責本部門項目總結分析報告，定期進行分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司決策提供分析報告或綜合分析資料。
3)針對部門的發展計劃，組織審定市場及服務流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃,有效提升工作效率。
4)積極帶領部門員工貫徹執行公司的各項規章制度，提高執行力度，完成相關任務。
定期適(shi)時組織部門(men)(men)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)培訓學習，解決員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)工(gong)作中(zhong)存在的(de)問題，全方位提(ti)升員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)自(zi)身價值。了解部門(men)(men)每(mei)位員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)思(si)想動向，關(guan)心本部門(men)(men)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)生(sheng)活。
1）環境科學/工程等相關專業全日制本科及以上學歷；
2）三年以上相關崗位管理經驗；具有大、中型企業相關工作經歷者優先、具有環評師工程師證書優先、獨立負責過市級及以上環評報告書的優先；績效上不封頂；
3）有(you)(you)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)建立(li)、整(zheng)合不同的(de)工(gong)(gong)作團隊，進行(xing)有(you)(you)效的(de)激(ji)勵、溝(gou)通、協(xie)調(diao)；責任心(xin)、事業心(xin)強(qiang)，很強(qiang)的(de)計劃性和實(shi)施執行(xing)的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)；對待工(gong)(gong)作積極主動(dong)，具(ju)備良好的(de)溝(gou)通協(xie)調(diao)能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)，具(ju)有(you)(you)一(yi)定的(de)抗壓能(neng)(neng)(neng)(neng)力(li)。
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