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山東省濟寧市高新區?
| ?經(jing)驗不(bu)(bu)限(xian)? | ?學歷(li)不(bu)(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)(bu)限(xian)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向(xiang)上級領導出具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的(de)人力資源管理或企業管理經驗，能獨(du)立制定(ding)績效(xiao)考核(he)方案及進行制度、流程；
工作地址
山東省濟寧市高新區·聯(lian)華(hua)路8號(hao)
HR信息
方先生
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快(kuai)
回(hui)復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供(gong)擔保、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據(ju)，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以報警(jing)、起訴，維(wei)護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益(yi)。
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濟寧市-高(gao)新(xin)區 | 年齡(ling)不限(xian) | 大(da)專(zhuan)
醫療/衛生
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50~100人(ren)
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