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山東省濟寧市高新區?
| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?學歷(li)不(bu)限(xian)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及(ji)時(shi)錄(lu)入，并定期整理數(shu)據，向上級領導(dao)出具數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管理或(huo)企業(ye)管理經驗，能獨立(li)制(zhi)定績效考核方案及(ji)進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟寧市(shi)高新區·聯華路8號
HR信息
方先生
3日內活躍
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如(ru)果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集(ji)資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為(wei)。請及時保留證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的(de)合法權益。
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股份(fen)制公(gong)司
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濟寧市高新區聯華(hua)路8號(hao)
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