崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資(zi)的(de)充足（如水(shui)、紙、設(she)備、耗材及(ji)報銷單據表格等(deng)）及(ji)費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。
晉升機制
行政(zheng)助理(li)行政專員行政(zheng)主(zhu)管行政經理行(xing)政總監
工作地址
濟(ji)南(nan)市(shi)高新區(qu)龍(long)奧北路(lu)1577號龍(long)奧天街四號樓(lou)2805
HR信息
于明偉
3日內活躍
綜合部
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法違規行為(wei)。請(qing)及時保(bao)留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴，必要(yao)時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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