崗位職責
1、起草和修改公司文件等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證(zheng)前臺所需物資(zi)的充足（如水、紙、設(she)備、耗材(cai)及(ji)報銷單據表格等）及(ji)費(fei)用(yong)結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業本科以上學歷；
2、有相關工作經驗優先；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象(xiang)良好，年齡(ling)在20-30歲(sui)。
晉升機制
后勤助理后勤后勤主管
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)高新區(qu)(qu)綜(zong)合保稅區(qu)(qu)港源(yuan)二路755號
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
張恩雅
3日內活躍
企業管理部
|
人資經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段 冒(mao)泡 上午9-10點 最活(huo)躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證件、收(shou)取押金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為(wei)。請及時保(bao)留證據，立即(ji)向平(ping)臺(tai)舉報投(tou)訴(su)，必要(yao)時可以報警、起訴(su)，維護自己的合(he)法權(quan)益(yi)。
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