崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需(xu)物資的充足(如水、紙、設備(bei)、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形(xing)象好(hao),氣質佳,年齡在(zai)20-30歲,女性(xing)優先。
晉升機制
行(xing)政助理行政專員行政(zheng)主管行(xing)政經理(li)行政總(zong)監
工作地址
濟南市高新區(qu)龍(long)奧北路1577號龍(long)奧天街四(si)號樓(lou)2805
HR信息
于明偉
3日內活躍
綜合部
|
經理
與HR聊聊
聊(liao)天意(yi)愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行為。請及(ji)時保留(liu)證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己的合法權益。
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