崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷(xiao)單據表格等(deng)）及費用結算(suan)。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象(xiang)好，氣質佳(jia)，年(nian)齡(ling)在20-30歲，女性優先。
晉升機制
行政助理行政專員(yuan)行政主管行政經理行政總監
工作地址
濟(ji)南市高新區龍奧北路(lu)1577號(hao)龍奧天街四(si)號(hao)樓2805
HR信息
于明偉
3日內活躍
綜合部
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請(qing)及時保留(liu)證(zheng)據，立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報投訴，必要時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴，維護自己的(de)合法權益。
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