崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺(tai)所需(xu)物(wu)資(zi)的充(chong)足(如水(shui)、紙(zhi)、設備、耗材及(ji)報銷單據表(biao)格等)及(ji)費用(yong)結算。
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;
2、二年以上相關工作經驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡(ling)在(zai)20-30歲,女性優先。
晉升機制
行政助(zhu)理行政專(zhuan)員行政主管行政經理行(xing)政總監
工作地址
濟南市高新區龍奧(ao)北路1577號龍奧(ao)天(tian)街四號樓2805
HR信息
于明偉
3日內活躍
綜合部
|
經理
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證據,立(li)即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴,必要(yao)時可以報(bao)警、起訴,維護自己(ji)的合(he)法權益。
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