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山東省泰安市泰山區
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| ?1-2年(nian)? | ?本(ben)科? |
?22歲(sui)-37歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策(ce)，組織(zhi)績(ji)效管理(li)與(yu)考核，并進行(xing)管理(li)人員的績(ji)效面(mian)談
崗位要求
1、本科及以上學歷，1年以上人事經理工作經驗
2、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的政策和法律法規。
3、具有很強的計(ji)劃性和實施(shi)執行能力，事業(ye)心(xin)強。
工作地址
山(shan)東省泰安(an)市泰山(shan)區(qu)長城路(lu)國(guo)山(shan)中(zhong)心A座23樓
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HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規(gui)行(xing)為。請及時保留(liu)證(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己的合(he)法權(quan)益。
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山東省泰安(an)市泰山區長(chang)城路96號天龍(long)國際大廈A座26樓
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