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人力(li)資源經(jing)理/主管 8-10K（可(ke)面(mian)議(yi)）參考工資

山東省泰安市泰山區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職

節日福利8小(xiao)時(shi)工作制提(ti)供(gong)住宿(su)

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399在线视频免费观看建設；
7、規范完善公司(si)人(ren)力資(zi)源管(guan)理(li)系統，制訂并完善公司(si)各項人(ren)事管(guan)理(li)制度，提供各項人(ren)事工作支(zhi)持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關政策和法律法規(gui)，不斷(duan)完善(shan)人員招聘以及福利待遇等方面的問(wen)題(ti)；

工作地址

山東省泰安市(shi)泰山區省莊(zhuang)博陽路77號(hao) 展(zhan)開地圖

HR信息

佟老師

3日內活躍

人力資源部自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答復一般答復(fu)率 81%

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段潛水(shui)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合(he)法權益(yi)。

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生(sheng)產統計員

3-4K 泰安市- | 18歲-35歲 | 不限(xian)

總經(jing)理助(zhu)理

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設備(bei)維修

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普工（泰山區(qu)）

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