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人力資源(yuan)經理/主(zhu)管 8-10K（可面(mian)議）參考工資

節日(ri)福利8小時工作制(zhi)提供(gong)住宿

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399在线视频免费观看建設；
7、規范完善公司(si)人力資源管理系統，制訂并完善公司(si)各項人事(shi)管理制度(du)，提(ti)供(gong)各項人事(shi)工作支持(chi)；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關(guan)政(zheng)策和(he)法律法規，不(bu)斷完(wan)善人(ren)員招聘以及福利待遇等方面的問題(ti)；

工作地址

山東省泰(tai)(tai)安市泰(tai)(tai)山區省莊(zhuang)博陽路77號展(zhan)開(kai)地(di)圖

HR信息

佟老師

3日內活躍

人力資源部自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復一般答復率 81%

聊天意愿暫無

活躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫(po)入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維(wei)護自(zi)己的合(he)法(fa)權(quan)益。

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生產統計員

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普工（泰山區(qu)）

5-8K 泰安(an)市-泰山區 | 21歲(sui)-45歲(sui) | 不限

招商經(jing)理/主管