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人力資源經理/主管 8-10K（可面議）參考工資

節日福(fu)利(li)8小時工作制提供(gong)住宿

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399在线视频免费观看建設；
7、規(gui)范完善公司人(ren)力資源(yuan)管理系統，制訂并完善公司各項人(ren)事(shi)管理制度，提供各項人(ren)事(shi)工作支持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關政策和法律法規，不斷(duan)完善(shan)人員(yuan)招聘以(yi)及福利待遇等方(fang)面(mian)的問題；

工作地址

山東省泰(tai)安市泰(tai)山區省莊博陽路77號展開地圖(tu)

HR信息

佟老師

3日內活躍

人力資源部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 81%

聊天意愿暫無

活(huo)躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留證據(ju)，立(li)即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時(shi)可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自己(ji)的合(he)法權益。

公(gong)司其(qi)他(ta)職位查看本公司更多職位

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招商經理/主管(guan)