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人事行政經(jing)理 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險年終獎(jiang)全勤獎節日福利雙休8小(xiao)時(shi)工作制公費培(pei)訓通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)交通(tong)補貼
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崗位職責

1.根據公司戰略發展規劃,配合做好公司架構、人員調整及部署、人力預算、成本控制等公司整體人力資源規劃
2. 根據不同階段戰略規劃要求,制定年度人員編制預算、招聘策略和計劃,滿足集團的人員需求。參與完成集團人才盤點,做好人才梯隊建設及行業內人才儲備;
3. 制定和完善培訓體系,結合集團策略目標、現狀及各管理級層能力項要求及現狀,制定培訓體系框架(制度、課程、課件、手冊、講師團隊等方面)完整并優化相關的內容,擬定相關的培訓計劃,并與各相關部門進行溝通,達成目標的一致性。
4.參與組織人事決策,進行招聘、培訓、績效、福利、員工關系等人力資源管理并負責具體實施指導;
5.招聘報表分析、費用預算跟蹤;
6.組織各項行政管理工作;
7.協助(zhu)總(zong)經理協調(diao)、溝通(tong)、推進、落實(shi)處理各項相(xiang)關工(gong)作事宜(yi)。

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,5年以上中大型外資/合資企業或大型民營企業工作經驗。有機械制造,軸承行業相關經驗者優先考慮。
2、熟悉人力資源管理六大模塊,擅長招聘與培訓;
3、熟悉勞動法、勞動合同法等各項法律法規;
4、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
5、具(ju)有優秀(xiu)的書面、口頭表(biao)達能力、極強的親和力與(yu)服務意識,溝通領(ling)悟能力強;

工作地址
山(shan)東省濟南市槐蔭區齊州路綠地繽紛(fen)城 展開地(di)圖

HR信息
馮冰
3日內活躍
人事部 自投遞起4個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 暫無
活躍時段 潛水(shui)
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人力資源(yuan)經理 09-16
3-5K 聊城市-臨清市 | 年齡不限 | 大(da)專
客(ke)服專員 09-16
3-5K 聊(liao)城市-臨清市 | 年齡不限 | 大專
機械/設備(bei)/重工(gong)
股份制公司
201~500人
山東省濟(ji)(ji)南市槐蔭區工廠(chang)總部在臨清,銷售總公司在濟(ji)(ji)南
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