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人事行政(zheng)經理(li) 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市槐蔭區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
五險年(nian)終獎全勤獎節日福利雙休(xiu)8小(xiao)時工作制公費(fei)培訓(xun)通訊補貼餐補/工(gong)作(zuo)餐交通補貼
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崗位職責

1.根據公司戰略發展規劃,配合做好公司架構、人員調整及部署、人力預算、成本控制等公司整體人力資源規劃
2. 根據不同階段戰略規劃要求,制定年度人員編制預算、招聘策略和計劃,滿足集團的人員需求。參與完成集團人才盤點,做好人才梯隊建設及行業內人才儲備;
3. 制定和完善培訓體系,結合集團策略目標、現狀及各管理級層能力項要求及現狀,制定培訓體系框架(制度、課程、課件、手冊、講師團隊等方面)完整并優化相關的內容,擬定相關的培訓計劃,并與各相關部門進行溝通,達成目標的一致性。
4.參與組織人事決策,進行招聘、培訓、績效、福利、員工關系等人力資源管理并負責具體實施指導;
5.招聘報表分析、費用預算跟蹤;
6.組織各項行政管理工作;
7.協(xie)助總經理(li)協(xie)調、溝通、推進、落實(shi)處理(li)各(ge)項相(xiang)關工作(zuo)事宜。

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,5年以上中大型外資/合資企業或大型民營企業工作經驗。有機械制造,軸承行業相關經驗者優先考慮。
2、熟悉人力資源管理六大模塊,擅長招聘與培訓;
3、熟悉勞動法、勞動合同法等各項法律法規;
4、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
5、具有優(you)秀的書(shu)面、口(kou)頭表達能力(li)、極強(qiang)(qiang)的親和力(li)與服務意識,溝(gou)通領悟能力(li)強(qiang)(qiang);

工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南市槐蔭區(qu)齊州路綠地繽紛城(cheng) 展開地圖

HR信息
馮冰
3日內活躍
人事部 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫無(wu)
活躍時段 潛水
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6-8K 濟南市-槐蔭區(qu) | 28歲(sui)-35歲(sui) | 本(ben)科(ke)
熱(re)處(chu)理技術(shu)總工(gong) 09-16
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銷售公司總經理 09-16
20-50K 濟南市(shi)-槐蔭區 | 26歲(sui)-40歲(sui) | 本(ben)科
人力資源經理 09-16
3-5K 聊(liao)城市-臨清(qing)市 | 年齡不限(xian) | 大專
客服(fu)專員 09-16
3-5K 聊城市(shi)-臨清市(shi) | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
機械/設備/重(zhong)工(gong)
股(gu)份制公司
201~500人
山東省濟南市槐蔭區(qu)工(gong)廠總部(bu)在(zai)(zai)臨清,銷售總公(gong)司在(zai)(zai)濟南
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