崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并定期整(zheng)理(li)數(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資(zi)源管理或(huo)企業管理經驗，能獨立制定績效(xiao)考核方(fang)案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東省濟寧市任城(cheng)區高鴻科(ke)技大廈4樓(lou)
展開地圖(tu)
公司其他職位 查看本公司更多職位
Java 10-28
4-8K 濟寧市-任城(cheng)區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
會計 10-28
4-5K 濟寧(ning)市(shi)-任城區 | 年齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
PHP開發 10-28
5-8K 濟寧市-任城(cheng)區 | 年(nian)齡不限 | 大專
采購員(yuan) 10-28
4-6K 濟(ji)寧市-任城區 | 23歲-35歲 | 大(da)專
廚房設計(ji)師 10-28
5-10K 濟(ji)寧市-任城區 | 25歲-35歲 | 大(da)專
空間設計師 10-28
8-15K 濟(ji)寧市-任城(cheng)區(qu) | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
餐飲業
上市公(gong)司
201~500人
山東省濟寧市任城區(qu)建設北(bei)路(lu)高(gao)鴻智匯大廈4樓
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151