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山東省東營市東營區
?
| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?22歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司(si)各項制度、各種(zhong)信(xin)息及時錄(lu)入,并定期整理數(shu)據,向上級領導(dao)出具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗(yan),能獨立(li)制(zhi)定績(ji)效考(kao)核方案及進行制(zhi)度、流程;
晉升機制
人事專員人(ren)事主(zhu)管人(ren)事經理
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區南一路東(dong)辰清風(feng)港辦公樓
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HR信息
孫女士
3日內活躍
行政人事部
自投遞起2個工作日內答復聊天(tian)意愿
暫無
活躍時段 潛水
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行政人事(shi)部(bu)經理 09-30
5-8K 東營(ying)市-東營(ying)區(qu) | 年齡不限 | 中(zhong)專
建(jian)筑/建(jian)材/工(gong)程(cheng)
私營企業(ye)
50~100人
山(shan)東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市(shi)東(dong)(dong)營區東(dong)(dong)辰清(qing)風港辦公樓504
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