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山東省濟南市萊蕪區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?22歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
試用期3個月,轉正后繳納(na)五險。
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人(ren)力資源管(guan)(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)(guan)理(li)經驗(yan),能獨立制定績效考核方案(an)及進行制度(du)、流(liu)程;
工作地址
山東省濟南市萊蕪區鳳(feng)凰科技工業園
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HR信息
王毅
3日內活躍
聊天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍(yue)時段 潛(qian)水
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2.5-4K 濟南市(shi)-萊蕪區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
交通/運輸/物流
私營企業(ye)
101~200人
山東省濟(ji)南市萊(lai)蕪區鳳凰路(lu)31號
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