崗位職責
1.制定公司中長期人力資源發展規劃，并負責分解成年度計劃；
2.負責公司各類專業技術人才及管理人員的招聘，保證人才供給；
3.編制公司年度培訓計劃，并負責組織實施，提升員工專業水平；
4.制定公司考核政策，優化考核流程，不斷提升員工績效；
5.健全公司薪酬福利體系；
6.優化、完善公司各類人力資源管理制度及流程；
7.負責(ze)解決公司其他重(zhong)大(da)人(ren)力資(zi)源管理問題。
崗位要求
1.具有強烈的責任感和事業心；
2.3年以上大型企業人力資源管理工作經驗，6年以上人力資源經理
能力出眾(zhong)，人品好(hao)，薪酬面(mian)議
工作地址
山東省東營市利津縣山東天匯(hui)燃(ran)氣有限公司辦公樓
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 冒泡 下午10-11點 最(zui)活(huo)躍(yue)
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安全資料(liao)員 昨天(tian)
3-4K 東營市(shi)-利津縣 | 年齡不限 | 大專
工(gong)程(cheng)技術員 昨天
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燃(ran)氣(qi)維修(xiu)工(gong) 昨天
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CAD繪圖(tu)員(yuan) 昨(zuo)天
2.5-4K 東營市-利津縣 | 23歲-35歲 | 大專
資料(liao)員 昨天
2.5-5K 東(dong)營市-利(li)津(jin)縣(xian) | 21歲-35歲 | 大專
司(si)機(ji)（東營） 昨天
3-4K 東營(ying)市-利津縣 | 25歲-40歲 | 初中
石(shi)油/石(shi)化/化工(gong)
私(si)營企業
50~100人
山(shan)東(dong)省東(dong)營市(shi)利(li)津縣(xian)津六路與利(li)七路交叉口(kou)
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