崗位職責
1.制定公司中長期人力資源發展規劃,并負責分解成年度計劃;
2.負責公司各類專業技術人才及管理人員的招聘,保證人才供給;
3.編制公司年度培訓計劃,并負責組織實施,提升員工專業水平;
4.制定公司考核政策,優化考核流程,不斷提升員工績效;
5.健全公司薪酬福利體系;
6.優化、完善公司各類人力資源管理制度及流程;
7.負責解決公司其他重(zhong)大(da)人力資源管理問題。
崗位要求
1.具有強烈的責任感和事業心;
2.3年以上大型企業人力資源管理工作經驗,6年以上人力資源經理
能力出眾,人(ren)品好,薪酬面議(yi)
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市利津縣山東(dong)天匯燃(ran)氣(qi)有(you)限(xian)公(gong)司辦(ban)公(gong)樓
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HR信息
李女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 冒泡(pao) 下午10-11點 最活躍
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安全資料員 昨天
3-4K 東營市-利津縣 | 年齡不限 | 大專
工程技術員 昨(zuo)天
3-6K 東營(ying)市-利(li)津縣 | 年(nian)齡不限 | 大專
燃氣維修(xiu)工 昨天
3-5K 東營市-利津縣 | 年(nian)齡不限(xian) | 中技(ji)
CAD繪圖員 昨(zuo)天
2.5-4K 東營市-利津縣(xian) | 23歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
資料員(yuan) 昨天
2.5-5K 東(dong)營市-利津(jin)縣(xian) | 21歲(sui)-35歲(sui) | 大專
司機(東(dong)營) 昨(zuo)天
3-4K 東營市-利津縣 | 25歲-40歲 | 初中
石油(you)/石化/化工
私(si)營企業
50~100人
山東(dong)省東(dong)營市利津(jin)縣津(jin)六路與利七路交叉(cha)口
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