崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政(zheng)策，組織(zhi)績(ji)效(xiao)管理與考(kao)核，并進行管理人員的(de)績(ji)效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管(guan)理軟件；
工作地址
山東省東營市利(li)津(jin)縣中小企業創業園區
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HR信息
李女士
3日內活躍
辦公室
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
公司其他職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
人事專員 09-05
3.5-6K 東營(ying)市-利津縣 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
行政專員 09-05
3-5K 東營市-利津縣 | 21歲(sui)-25歲(sui) | 本科
食用菌技術員(yuan) 09-05
3-10K 東營市-利津縣 | 20歲-35歲 | 大專
財務(wu)負責人 09-05
5-10K 東(dong)(dong)營市-東(dong)(dong)營區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 本科
庫(ku)管 09-05
2.5-4K 東(dong)營市-利津縣 | 20歲-35歲 | 中(zhong)專(zhuan)
司機 09-05
4-8K 東營市-東營區 | 23歲-40歲 | 不限
農/林/牧/漁
私營企(qi)業
201~500人
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)營(ying)區(qu)府前大街金融(rong)大廈
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