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刷新時間：09-05

人力資源(yuan)經理 5-10K 參考工資

山東省東營市利津縣 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險年終(zhong)獎全勤獎(jiang)節日福利健康(kang)體(ti)檢通訊補貼提供(gong)住宿餐(can)補(bu)/工作(zuo)餐(can)班車(che)接送

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績(ji)效管(guan)理與(yu)考核，并進行管(guan)理人員的績(ji)效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)及相(xiang)關的人(ren)事管(guan)理(li)軟件(jian)；

工作地址

山東省東營(ying)市利津縣中小企(qi)業創業園(yuan)區(qu) 展開地圖(tu)

HR信息

李女士

3日內活躍

辦公室自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無

活躍時段(duan) 潛水

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人事(shi)專員 09-05

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