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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?23歲-38歲? | ?招6~10人? | ?全職
薪資詳情
試用薪(xin)資：3K?????
提(ti)成方式(shi)：銷售額(e)提(ti)成
崗位職責
1.電話聯系個單位置頂培訓課程
2.推送課程信息給對應的培訓講師
3.協調培訓期間出現的問題
4.維(wei)護好客(ke)情關(guan)系，延伸課程轉介紹
崗位要求
崗位要求：
1.普通話流利溝通無礙
2.有客服經驗的優先考慮
3.有課程顧問講演的優先考慮
福利待遇：
1.無需經驗，有人帶，入職轉正后享受保險以及公司各項福利和保障；
2.老員工介紹新員工入職后有驚喜獎勵
3.薪資：入職前期平均工資在4000左右，3個月以上老員工平均工資6000-8000左右，帶薪年假，不定期團建和旅游；
4.提供完善的新人培訓，在職培訓，晉升培訓，讓員工在最短時間內提升綜合能力；
5.國(guo)家法定節假日，每年帶(dai)薪年假等等，所有假期均正(zheng)常享(xiang)受放假；
晉升機制
客(ke)服專(zhuan)員儲備主管見習主管正(zheng)式主管(guan)見習經理地區經理
工作地址
山東省濟南市槐蔭(yin)區園丁南區1302
展開地圖
HR信息
呂先生
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間(jian)隔(ge)
大于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 冒泡(pao) 上(shang)午10-11點 最活躍
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6-12K 濟南(nan)市-槐蔭(yin)區 | 20歲-40歲 | 不限
生活(huo)服務 教育/培訓 零(ling)售/批發
私營企業(ye)
少(shao)于50人
山東省(sheng)濟(ji)南(nan)市(shi)槐蔭區園丁南(nan)區1302
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