薪資詳情
試用(yong)薪資:3K?????
提成方式:銷(xiao)售額提成
崗位職責
1.電話聯系個單位置頂培訓課程
2.推送課程信息給對應的培訓講師
3.協調培訓期間出現的問題
4.維(wei)護好(hao)客情關(guan)系,延伸課程轉(zhuan)介紹
崗位要求
崗位要求:
1.普通話流利溝通無礙
2.有客服經驗的優先考慮
3.有課程顧問講演的優先考慮
福利待遇:
1.無需經驗,有人帶,入職轉正后享受保險以及公司各項福利和保障;
2.老員工介紹新員工入職后有驚喜獎勵
3.薪資:入職前期平均工資在4000左右,3個月以上老員工平均工資6000-8000左右,帶薪年假,不定期團建和旅游;
4.提供完善的新人培訓,在職培訓,晉升培訓,讓員工在最短時間內提升綜合能力;
5.國家(jia)法定節假(jia)(jia)(jia)日,每年(nian)帶(dai)薪(xin)年(nian)假(jia)(jia)(jia)等等,所有假(jia)(jia)(jia)期(qi)均正常(chang)享受放假(jia)(jia)(jia);
晉升機制
客服(fu)專(zhuan)員儲備(bei)主管見(jian)習主管正(zheng)式主管見(jian)習經(jing)理地區(qu)經理
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南市槐蔭區(qu)園丁南區(qu)1302
展開(kai)地圖
HR信息
呂先生
今日活躍
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段(duan) 冒泡 上午10-11點(dian) 最活(huo)躍(yue)
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6-12K 濟(ji)南市-槐蔭區 | 20歲-40歲 | 不限
培訓老師 今(jin)天
6-12K 濟南市(shi)-槐蔭區 | 20歲-40歲 | 不(bu)限
生活服務(wu) 教育/培訓 零售(shou)/批發(fa)
私營企業
少于50人
山(shan)東(dong)省濟南市槐(huai)蔭區園丁南區1302
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