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山東省濟寧市汶上縣
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?26歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
9、完(wan)成領導交辦的其他或臨時工作。
崗位要求
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
6、必要有駕照,能自己駕車處理業務。
7、3年工廠(chang)工作經驗,化(hua)工企業經歷優先(xian)選用(yong),熟悉勞(lao)動法和企業培訓過程,薪酬(chou)績效管(guan)理能力;
工作地址
山東省濟寧市汶上(shang)縣(xian)寅(yin)寺(si)鎮聯(lian)想大道東側(化(hua)工產業園內)
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山東省濟寧(ning)市(shi)汶上縣(xian)寅寺鎮聯(lian)想大道東側(化工產業園(yuan)內)
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