崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數據，向上級領導(dao)出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一定(ding)的(de)人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市汶上縣開發區寧(ning)民(min)路南首
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水(shui)
公司其(qi)他(ta)職位 查看本公司更多職位
機(ji)器人(ren)研(yan)發工(gong)程(cheng)師 昨天
5-8K 濟寧市(shi)-任(ren)城區 | 年齡不限 | 本科
財務部(bu)長(chang) 昨天
5-8K 濟(ji)寧市-汶上縣 | 30歲以上 | 本科
銷售 昨天
2.5-5K 煙臺市- | 25歲-45歲 | 大專
成本會計 昨天(tian)
3.5-6K 濟寧(ning)市-汶上縣 | 30歲-40歲 | 大專(zhuan)
變壓器(qi)設計工程師 昨天(tian)
5-10K 濟(ji)寧市-汶上縣(xian) | 年齡不(bu)限(xian) | 大專(zhuan)
繞線工（汶上） 昨(zuo)天
2.5-8K 濟寧(ning)市(shi)-汶上縣 | 年(nian)齡不限 | 高(gao)中
機械/設備/重工
私(si)營企業(ye)
101~200人
山東省濟(ji)寧市汶上縣(xian)經(jing)濟(ji)開發區寧民路南首
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