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山東省日照市東港區?
| ?1-2年? | ?本科? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜
5、其(qi)他人事日常工作
崗位要求
1、人力資源或企業管理類相關專業優先
2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識優先
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養
4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
5、具有較(jiao)強的應變能力和內(nei)外溝通(tong)能力
晉升機制
人(ren)事專員人(ren)事主管人(ren)事(shi)經理
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)日照(zhao)市東(dong)港(gang)區(qu)·國際金(jin)融中心
HR信息
金先生
3日內活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段(duan)
潛水
上(shang)午11-12點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時(shi)可以報警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法權益。
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日照市東港區濟南路(lu)與煙臺路(lu)交匯處（國際金(jin)融(rong)中心1#B18）
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