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人(ren)力資(zi)源專員/助理 3-6K 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經驗不限(xian)? | ?中專? | ?22歲(sui)-26歲(sui)? | ?招(zhao)聘人數(shu)不限(xian)? | ?全職
牛人(ren)多 帥哥美女 挑戰(zhan)高薪 五險(xian)獎金提成全勤獎(jiang)節日福(fu)利雙休8小時工作制公費培訓公費(fei)旅游
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工作時間

???雙休(xiu) ???不(bu)加班

薪資詳情

發放(fang)方式:每月25日????? 試用薪資:無(wu)試用期????? 底薪:2.5-3K

提成方式:按(an)單提成

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入,并定期整理數(shu)(shu)據,向上級領導出(chu)具數(shu)(shu)據分析結(jie)果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制(zhi)定績效考核(he)方案及進行制(zhi)度、流程;

工作地址
山東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區(qu)濟南路329號 展開地(di)圖

HR信息
高經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 82%
聊天意愿 較(jiao)慢 回復間(jian)隔 大于5分鐘
活躍時段 潛水
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股份制公司
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山東省(sheng)日照市東港區中(zhong)國人壽保險股份(fen)有(you)限公司日照分公司
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