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人力資源專員/助理(li) 3-6K 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?中專(zhuan)? | ?22歲(sui)-26歲(sui)? | ?招聘(pin)人(ren)數不(bu)限? | ?全(quan)職(zhi)
牛人多 帥哥(ge)美女 挑戰高(gao)薪 五險獎金提成(cheng)全(quan)勤(qin)獎(jiang)節日福利雙休8小(xiao)時工作制公費培訓公費(fei)旅游(you)
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工作時間

???雙休 ???不加(jia)班

薪資詳情

發(fa)放方式:每月25日????? 試用(yong)薪資:無試用(yong)期????? 底薪:2.5-3K

提成方式:按單提成

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并定期(qi)整(zheng)理數據,向上級領(ling)導出(chu)具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗(yan),能獨立制(zhi)定績(ji)效考核(he)方案(an)及進行制(zhi)度、流(liu)程(cheng);

工作地址
山(shan)東(dong)省日照市東(dong)港區(qu)濟南路329號 展開(kai)地圖

HR信息
高經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般 答復率 82%
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛(qian)水
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