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人力資源經(jing)理/主(zhu)管 3.5-5K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
正能(neng)量 彈性(xing)工作 挑戰高薪 創新(xin)項目 定期團建(jian) 五險年終獎(jiang)獎金提成(cheng)節日福利(li)8小時(shi)工作制公費培訓公費旅游通訊補(bu)貼
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)(yuan)工的福(fu)利政(zheng)策(ce),組(zu)織績效(xiao)管理與考(kao)核,并進(jin)行(xing)管理人員(yuan)(yuan)的績效(xiao)面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟(ruan)件及相關(guan)的人事管理軟(ruan)件;

工作地址
山(shan)東(dong)省日照市東(dong)港(gang)區大潤(run)發商務樓(lou)D座1213室 展開地圖

HR信息
王女士
3日內活躍
人事 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復 暫無
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍時段 冒泡 上(shang)午9-10點 最活(huo)躍
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5-8K 日照市-東港(gang)區 | 25歲以(yi)上 | 大專
醫(yi)療(liao)設備/器械(xie)
股(gu)份制公司
50~100人
山(shan)東(dong)省日(ri)照市東(dong)港區安泰水(shui)晶城(大(da)潤(run)發)商務樓(lou)D座12樓(lou)1213室
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