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人力資源經理/主管 3.5-5K(可面議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
正能量 彈性工作 挑戰(zhan)高薪 創新項(xiang)目 定期(qi)團建 五險年終獎獎金提成節(jie)日福利8小時工作制公費培(pei)訓(xun)公(gong)費旅游通訊補貼
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員工的福利政策,組織績(ji)效管理與考核(he),并進(jin)行(xing)管理人員的績(ji)效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟(ruan)件及(ji)相關(guan)的人(ren)事管理軟(ruan)件;

工作地址
山東(dong)(dong)省日照(zhao)市東(dong)(dong)港(gang)區大潤發商務(wu)樓(lou)D座1213室 展開(kai)地圖

HR信息
王女士
3日內活躍
人事 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天意愿 暫無
活躍時(shi)段 冒泡 上午9-10點 最活躍(yue)
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50~100人
山東省日照(zhao)市東港區安(an)泰水晶城(大(da)潤發(fa))商務樓D座12樓1213室
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