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人力資源經理/主管 3.5-5K(可(ke)面(mian)議) 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
正能量 彈性工作 挑戰高薪 創新項目 定期團(tuan)建(jian) 五險(xian)年終(zhong)獎獎(jiang)金提成節日福(fu)利8小時工作(zuo)制公費培(pei)訓公費旅游通訊補貼
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定(ding)員(yuan)工的(de)福利政策(ce),組織(zhi)績效管(guan)理與考核(he),并進行管(guan)理人員(yuan)的(de)績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及(ji)相關的人事管理軟件;

工作地址
山東(dong)(dong)省(sheng)日照市東(dong)(dong)港區大潤發商務樓D座1213室 展開地(di)圖

HR信息
王女士
3日內活躍
人事 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 冒(mao)泡 上(shang)午9-10點 最活躍(yue)
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醫療(liao)設備/器械
股(gu)份(fen)制公司
50~100人
山(shan)東(dong)省日照市東(dong)港區安(an)泰水晶城(大潤發(fa))商(shang)務樓D座12樓1213室(shi)
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