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山東省日照市東港區
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?25歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福利政策，組織績效(xiao)管(guan)理與考(kao)核，并進行管(guan)理人員的績效(xiao)面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人(ren)事管理軟(ruan)件；
工作地址
山東省日照市東港區大潤發商務樓D座1213室
展開地(di)圖
HR信息
王女士
3日內活躍
人事
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段(duan) 冒泡 上(shang)午9-10點 最活躍
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股(gu)份制公司(si)
50~100人
山東省日照市(shi)東港區(qu)安泰水(shui)晶城(cheng)（大潤發）商(shang)務樓D座12樓1213室
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