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山東省日照市東港區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?18歲-40歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組織(zhi)績效管理(li)(li)與考核(he)，并(bing)進行管理(li)(li)人(ren)員的(de)績效面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公(gong)軟(ruan)件及相關的人事管理軟(ruan)件；
工作地址
山東(dong)省(sheng)日照市東(dong)港區高(gao)新五路與艷陽路交匯處山東(dong)振富(fu)醫療科技股份有(you)限公司
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HR信息
朱經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午10-11點 最(zui)活躍
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內勤助理 昨天
2.5-4K 日照市(shi)-東港區(qu) | 21歲-40歲 | 大(da)專(zhuan)
注塑(su)機操(cao)作工 昨天
3.5-5K 日照市-東港區 | 18歲-50歲 | 初(chu)中(zhong)
普工 昨天
2.5-5K 日照(zhao)市-東港區 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 初中(zhong)
后(hou)勤維修 昨天(tian)
3-4K 日照市(shi)-東港區 | 18歲-50歲 | 初中
內(nei)、外貿銷售 昨天
5-10K 日照市-東港區 | 年齡(ling)不限 | 大專
注塑(su)模具維修鉗工(gong) 昨天
4-5K 日照市-東港區 | 25歲(sui)-45歲(sui) | 中專
醫療設備/器(qi)械 醫療/衛生
私營企業(ye)
101~200人
山(shan)東省日照市東港區日照市高(gao)科技工業園濰坊路(lu)以北，高(gao)新五路(lu)與(yu)艷陽路(lu)交匯處
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