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招聘專員/助理(li) 2.5-3K(可面議) 參考工資
山東省濟南市萊蕪區 ? | ?經驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
五(wu)險獎(jiang)金(jin)提成(cheng)全勤獎節(jie)日福利(li)8小(xiao)時工作制帶(dai)薪(xin)年假公(gong)費培訓(xun)健康體檢提(ti)供住宿
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工作時間

08:30 -17:30 ???不(bu)加班

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公(gong)司(si)各項制(zhi)度(du)、各種(zhong)信息(xi)及時錄入(ru),并定期整理數據,向上級領(ling)導出具數據分析(xi)結(jie)果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗,能獨立制(zhi)定績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程;

晉升機制
人事專員人事主管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山東省濟南市萊蕪(wu)區汶(wen)陽(yang)東大街(jie)(二實小(xiao)十字路(lu)口往東200米路(lu)北藍話筒旁邊(bian)睿丁(ding)英語) 展開地圖

HR信息
亓老師
3日內活躍
綜合管理部 | 人事專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復(fu) 答復率 95%
聊(liao)天意愿 較慢(man) 回復(fu)間隔 大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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教育/培訓
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山東(dong)省濟(ji)南市萊蕪區汶陽東(dong)大街(二實小十字路口往東(dong)200米路北藍話(hua)筒旁邊睿丁英(ying)語)
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